Для управленческих команд
ИИ для команды, которая принимает решения
Не лекция про тренды, а рабочая сессия. За столом — ваша управленческая команда; на выходе — решения о том, где ИИ уже меняет экономику, а где пока стоит дороже, чем приносит.
Внешний руководитель ИИ-трансформации с командой. Практик, а не лектор. 25+ лет в ИТ, менеджменте и предпринимательстве, 500+ цифровых продуктов и сервисов для лидеров рынка — среди них Сбер, S7 Airlines, Samsung, МегаФон, BBDO, Ford.

Как я работаю — видно на этом сайте. Портал, исследование на 537 источников и инструменты собраны под моей . Рой быстрый — ценность в том, кто держит суждение.
Смотреть телеметрию →Доверяют и рекомендуют
- Межгосударственный Банк
- Газпромбанк
- ВТБ Лизинг
- МТТ
- Газстройпром
- Издательство «Национальное образование»
Организации, которые уже работали со мной.
Что это даёт
Панель архетипов
Решение проверяется взглядами разных ролей до того, как принято.
Семантический линт
Каждый вывод сверяется с фактами и источником, а не с ощущением.
Личная верификация как гейт
Финальное суждение держит человек. не выкатывает ничего, что я не проверил сам.
Форматы для команд
Несколько форматов — от однодневной стратегической сессии до сопровождения ИИ-трансформации предприятия. Выбираем по тому, где вы сейчас, а не по прайсу.
Стратегическая сессия
За 1–3 дня собираем единый смысловой слой и общую рамку: зачем нам ИИ, где точки выгоды, где риски.
Интерактивное Live-шоу
Практикум-конструктор: ИИ применяется к вашим бизнес-задачам в реальном времени, кейсы — вокруг решений, влияющих на P&L.
Менторинг
Индивидуально 1:1 и в малых группах — для первых лиц и ключевых команд.
Консультации и сопровождение
По запросу — вплоть до сопровождения ИИ-трансформации крупного предприятия.
На выходе — общее поле понятий, согласованные приоритеты внедрения и конкретный план быстрых побед с проверяемой экономикой.
Хотите примерить метод на реальном решении? Прогоните его через — 9 вопросов, вердикт « или один » и цена в деньгах.
Открыть Verdict →Одного разговора обычно достаточно, чтобы понять, есть ли предмет для работы.